Специалист по кадровому делопроизводству
В архиве с 24 июня 2019
от 140 000 до 140 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Алматы, Алатау и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, расторжение, оформление отпусков, оформление командировок). Ведение штатной расстановки, внесение изменений.
Знание Трудового законодательства РК обязательно. Высшее образование. Опыт работы: не менее 2-х лет. Знание 1С: Зарплата и управление...
Опыт от 3 до 6 лет
Кадровое делопроизводство в полном объёме (штат сотрудников свыше 350 человек). Проверка и подготовка документов к изданию приказов. Формировать приказы на...
Высшее образование, наличие сертификатов о прохождении обучения КДП. Отличное знание 1С ЗУП 8.3. Знание действующего Трудового Законодательства, умение...
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового документооборота группы компаний: приемы, переводы, увольнения сотрудников и т.д. Автоматизация кадрового документооборота. Оформление, ведение трудовых книжек и...
Неоконченное высшее/высшее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве, в компаниях численностью 200 + человек. Опыт автоматизации кадрового делопроизводства.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Сопровождение и поддержание эффективно функционирующей системы кадрового резерва (не кадровое делопроизводство). Разработка, контроль исполнения ИПР-в, консультация менеджеров по составлению.
Высшее образование в области экономики, финансов, философии. Опыт на аналогичной позиции от 1 года или на позиции HR менеджера.
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение и контроль кадрового делопроизводства, в том числе вахтового персонала, в полном объеме ( прием, переводы, увольнения, отпуска больничные и т...
Специалиста с опытом работы на производстве с численностью от 200 чел. Опыт работы с территориально отдаленными подразделениями. Отличные знания 1...
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей, ведение личных дел персонала. Оформление трудовых книжек и их хранение.
Релевантный опыт работы от 1 года. Способность быстро и конструктивно решать вопросы сотрудников, касающиеся знания законодательства и ТК РК.