Специалист ‎по персоналуВакансия в архиве

20988784Специалист ‎по персоналуopen2612470Маревен Фуд Тянь-ШаньМаревен Фуд Тянь-Шань42017-06-13T07:16:29.380+03:00Капчагай.40.171.between3And6<p><strong>Международная FMCG компания лидер в своем сегменте рынка приглашает в свою команду Специалиста по подбору персонала</strong></p> <p> </p> <p><strong>Обязанности:</strong></p> <ul> <li>качественный и оперативный поиск и подбор персонала на открытые вакансии</li> <li>оценка профессиональных навыков и личностных качеств соискателей (тесты, личные собеседования, скайп-интервью, др. способы оценки)</li> <li>сбор рекомендаций с предыдущих мест работы;</li> <li>ведение кандидата на всех этапах подбора</li> <li>анализ и выбор эффективных источников поиска и подбора персонала</li> <li>работа с внешними провайдерами по подбору персонала (КА, СМИ и т.п.)</li> <li>мониторинг рынка труда</li> <li>организация процесса адаптации новых работников</li> <li>формирование базы данных по подбору и адаптации персонала</li> <li>ведение отчетности по подбору и адаптации персонала</li> <li>участие в смежных проектах в сфере управления персоналом (обучение, оценка и пр.)</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Требования:</strong></p> <ul> <li>высшее образование, дополнительное обучение в сфере HR приветствуется</li> <li>знание действующего трудового законодательства РК, методик и инструментов подбора персонала</li> <li>опытный пользователь MS Office (в т.ч. Outlook, PowerPoint, Internet), гаджетов</li> <li>владение английским языком (устный, письменный) желательно</li> <li>опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет внутри компании (желательно сектор FMCG) или в агентствах с большим объемом вакансий</li> <li>опыт одновременного ведения большого количества вакансий</li> <li>опыт работы по подбору специалистов различных направлений деятельности (производство, склад, продажи, финансы и пр.)</li> <li>самостоятельность, ответственность, внимательность, инициативность</li> <li>коммуникабельность, открытость, стрессоустойчивость, ответственность, самостоятельность, результативность, грамотная устная и письменная речь</li> <li>желание и готовность развиваться в сфере HR</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Условия:</strong></p> <ul> <li>работа в международной компании, лидере в своем сегменте рынка</li> <li>уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом</li> <li>оплата питания, ДМС</li> <li>возможность развиваться в HR.</li> </ul>standardfalsehh.kz2017-06-09T20:55:55.645+03:00false2017-07-14T00:00:57.973+03:00truefalsekapchagay.hh.kz//kapchagay.hh.kz/vacancy/20988784https://kapchagay.hh.kz/vacancy/20988784
Уровень зарплаты
з/п не указана
Город
Капчагай
Требуемый опыт работы
3–6 лет

Международная FMCG компания лидер в своем сегменте рынка приглашает в свою команду Специалиста по подбору персонала

Обязанности:

  • качественный и оперативный поиск и подбор персонала на открытые вакансии
  • оценка профессиональных навыков и личностных качеств соискателей (тесты, личные собеседования, скайп-интервью, др. способы оценки)
  • сбор рекомендаций с предыдущих мест работы;
  • ведение кандидата на всех этапах подбора
  • анализ и выбор эффективных источников поиска и подбора персонала
  • работа с внешними провайдерами по подбору персонала (КА, СМИ и т.п.)
  • мониторинг рынка труда
  • организация процесса адаптации новых работников
  • формирование базы данных по подбору и адаптации персонала
  • ведение отчетности по подбору и адаптации персонала
  • участие в смежных проектах в сфере управления персоналом (обучение, оценка и пр.)

Требования:

  • высшее образование, дополнительное обучение в сфере HR приветствуется
  • знание действующего трудового законодательства РК, методик и инструментов подбора персонала
  • опытный пользователь MS Office (в т.ч. Outlook, PowerPoint, Internet), гаджетов
  • владение английским языком (устный, письменный) желательно
  • опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет внутри компании (желательно сектор FMCG) или в агентствах с большим объемом вакансий
  • опыт одновременного ведения большого количества вакансий
  • опыт работы по подбору специалистов различных направлений деятельности (производство, склад, продажи, финансы и пр.)
  • самостоятельность, ответственность, внимательность, инициативность
  • коммуникабельность, открытость, стрессоустойчивость, ответственность, самостоятельность, результативность, грамотная устная и письменная речь
  • желание и готовность развиваться в сфере HR

Условия:

  • работа в международной компании, лидере в своем сегменте рынка
  • уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
  • оплата питания, ДМС
  • возможность развиваться в HR.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве

Посмотрите другие вакансии из проф. областей